Mục lục
Có thể nói việc lập Đề Cương Chi Tiết Trong Luận Văn Tốt Nghiệp là bước quan trọng trong quá trình làm luận văn, tuy nhiên với các bạn sinh viên, học viên lần đầu làm luận văn thạc sĩ thì sẽ không hiểu rõ làm thế nào để hoàn chỉnh nội dung này đúng chuẩn. Vì vậy ngay bây giờ Team Luận Văn sẽ hướng dẫn các bạn cách viết đề cương chi tiết trong luận văn, khóa luận tốt nghiệp thông qua bài viết dưới đây bạn nhé!!
Ngoài ra bất cứ khi nào bạn cần trao về thông tin bài làm, hay tất cả với bạn còn quá khó khăn thì các bạn hãy liên hệ ngay với dịch vụ nhận làm luận văn thạc sĩ thuê giá rẻ của Team Luận Văn hoặc trao đổi trực tiếp qua sđt/zalo/tele : 0909232620 để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời bạn nhé
Đề cương chi tiết là gì?
Đề cương chi tiết là một tài liệu trình bày các thông tin cần thiết và các chi tiết liên quan đến một chủ đề hoặc dự án cụ thể. Nó thường được sử dụng trong giáo dục và nghiên cứu để hướng dẫn và hỗ trợ các sinh viên, học viên hoặc nhà nghiên cứu trong việc thực hiện một dự án nghiên cứu hoặc bài viết khoa học.
Đề cương chi tiết thường bao gồm các phần sau:
- Tiêu đề: Tên đề tài hoặc dự án.
- Mục tiêu: Mục đích của dự án hoặc nghiên cứu.
- Vấn đề nghiên cứu: Câu hỏi nghiên cứu được đặt ra để giải quyết vấn đề hoặc trả lời câu hỏi nghiên cứu.
- Phương pháp nghiên cứu: Chi tiết về cách thức thu thập và phân tích dữ liệu để giải quyết vấn đề nghiên cứu.
- Kết quả dự kiến: Các kết quả dự kiến từ việc thực hiện dự án hoặc nghiên cứu.
- Phạm vi và hạn chế của dự án hoặc nghiên cứu.
- Tài liệu tham khảo: Các tài liệu mà dự án hoặc nghiên cứu tham khảo.
Đề Cương Chi Tiết Trong Luận Văn, Khóa Luận Tốt Nghiệp cung cấp cho người đọc một cái nhìn tổng quan về dự án hoặc nghiên cứu, giúp họ hiểu rõ hơn về mục đích, phạm vi và cách thức thực hiện dự án hoặc nghiên cứu. Nó cũng đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và hỗ trợ các nhà nghiên cứu trong quá trình thực hiện nghiên cứu của mình.
Trong khi chia sẽ về nội dung Cách Viết Đề Cương Chi Tiết Trong Luận Văn, Khóa Luận Tốt Nghiệp thì cúng tôi cũng gửi đến các bạn Cách Làm Phương Pháp Nghiên Cứu Trong Luận Văn, đây cũng làm nội dung quan trọng trong bài luận văn, các bạn cùng tham khảo thêm nhé
Cách Để Viết Đề Cương Chi Tiết Hay Nhất
Để viết đề cương chi tiết hay nhất, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:
- Xác định mục đích của đề cương: Trước khi bắt đầu viết, hãy xác định rõ mục đích và mục tiêu của đề cương. Điều này giúp bạn tập trung và đưa ra các chi tiết cần thiết để đạt được mục tiêu đó.
- Xác định cấu trúc và phần nội dung của đề cương: Để đảm bảo rõ ràng và có cấu trúc, hãy xác định phần nội dung và cấu trúc cần có trong đề cương. Thường thì đề cương chi tiết sẽ bao gồm: tiêu đề, mục đích, vấn đề nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, kết quả dự kiến, phạm vi và hạn chế của dự án hoặc nghiên cứu, tài liệu tham khảo.
- Thu thập thông tin và tài liệu tham khảo: Trước khi viết đề cương, hãy thu thập đủ thông tin và tài liệu tham khảo để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của đề cương.
- Sắp xếp và trình bày thông tin: Hãy sắp xếp các thông tin và chi tiết của đề cương một cách rõ ràng, có cấu trúc và logic. Nên đưa ra các thông tin chính trước và chi tiết hơn sau đó.
- Sửa đổi và chỉnh sửa: Sau khi hoàn thành bản nháp đề cương chi tiết, hãy đọc lại và sửa đổi để đảm bảo tính chính xác và rõ ràng của đề cương. Bạn cũng có thể nhờ người khác đọc lại và đưa ra phản hồi để cải thiện đề cương của mình.
- Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp: Kiểm tra lại đề cương để đảm bảo rằng không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp nào trong tài liệu.
Tóm lại, việc viết đề cương chi tiết hay nhất là đòi hỏi sự cẩn thận và chính xác trong việc tập trung vào mục đích và mục tiêu của dự án hoặc nghiên cứu. Bạn cần phải trình bày một cách rõ ràng, có cấu trúc và logic để giúp người đọc hiểu được nội dung của đề cương một cách tốt nhất.
Nếu phần nội dung bài viết Đề Cương Chi Tiết Trong Luận Văn, khóa luận tốt nghiệp không đủ đáp ứng nhu cầu tham khảo cho bài làm của mình thì Team Luận Văn mời bạn xem thêm Cách Làm Cơ Sở Lý Thuyết Trong Luận Văn tại website của chúng tôi nhé!!!!
Tiêu Chuẩn Đánh Giá Đề Cương Chi Tiết
Để đánh giá đề cương chi tiết, có thể sử dụng các tiêu chuẩn sau:
- Tính đầy đủ và chính xác: Đề cương nên đầy đủ và chính xác về mục đích, vấn đề nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, kết quả dự kiến, phạm vi và hạn chế của dự án hoặc nghiên cứu. Nó cũng cần phải có các tài liệu tham khảo liên quan đến chủ đề nghiên cứu.
- Tính logic và trình bày rõ ràng: Đề cương nên có tính logic cao và được trình bày rõ ràng. Thứ tự các phần nội dung cần được sắp xếp một cách hợp lý, dễ hiểu, và tạo ra một dòng logic hợp lý cho đề cương.
- Tính khả thi: Đề cương nên đảm bảo tính khả thi của dự án hoặc nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu và kết quả dự kiến cần phù hợp với phạm vi và thời gian có sẵn.
- Tính độc đáo và cải tiến: Đề cương nên có tính độc đáo và đưa ra các cải tiến mới so với các nghiên cứu trước đây trong lĩnh vực tương tự. Các giải pháp, kết quả dự kiến và phương pháp nghiên cứu cần phù hợp với tính độc đáo của dự án hoặc nghiên cứu.
- Tính ứng dụng và giá trị: Đề cương nên có tính ứng dụng và giá trị với cộng đồng khoa học và xã hội. Nghiên cứu cần có khả năng giải quyết các vấn đề cần thiết hoặc đưa ra các giải pháp mới, đóng góp cho sự phát triển của lĩnh vực nghiên cứu và xã hội.
- Tính phù hợp với yêu cầu của đề tài: Đề cương nên phù hợp với yêu cầu và mục đích của đề tài. Nó cần phù hợp với chủ đề, phạm vi và thời gian cũng như các yêu cầu định dạng của đề tài.
Tóm lại, việc đánh giá Cách Viết Đề Cương Chi Tiết Trong Luận Văn, Khóa Luận Tốt Nghiệp đòi hỏi sự chính xác, tính khả thi, tính độc đáo, tính ứng dụng và
Một số đề cương chi tiết luận văn mẫu
Đề cương 1 : Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Rủi Ro Cho Vay Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội Chi Nhánh Thanh Xuân
Mẫu đè cương này dành cho các bạn học viên ngành tài chính ngân hàng, hãy cùng tham khảo ngay nhé
Lời mở đầu
Chương 1. Những Vấn Đề Cơ Bản Về Quản Trị Rủi Ro Trong Cho Vay Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Của Ngân Hàng Thương Mại.
1.1. Khái quát về doanh nghiệp vừa và nhỏ.
1.1.1. Khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ.
1.1.2. Đặc điểm của doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.1.3. Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trường
1.2. Khái quát về cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.1. Khái niệm cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.2. Đặc điểm của cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.3. Vai trò của cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.4. Nguyên tắc và điều kiện cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.4.1. Nguyên tắc cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.4.2. Điều kiện cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.5. Quy trình cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.2.6. Các phương thức cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ.
1.2.6.1. Phân loại cho vay căn cứ vào thời hạn cho vay:
1.2.6.2. Phân loại cho vay dựa vào mức độ tín nhiệm với khách hàng
1.2.6.3. Phân loại cho vay dựa vào phương thức cho vay
1.2.6.4. Phân loại cho vay dựa vào xuất xứ tín dụng
1.3. Quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của ngân hàng thƣơng mại
1.3.1. Khái niệm quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của ngân hàng thương mại
1.3.2. Sự cần thiết của quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của ngân hàng thương mại
1.3.3. Nội dung quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của ngân hàng thương mại
1.3.3.1. Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.3.3.2 Tổ chức thực hiện quản trị rủi ro cho vay
1.3.4. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của ngân hàng thương mại
1.3.4.1. Các chỉ tiêu định tính đo lường rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
1.3.4.2. Các chỉ tiêu định lượng đánh giá công tác quản trị rủi ro
1.3.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của ngân hàng thương mại
1.3.5.1. Nhân tố khách quan
1.3.5.2. Nhân tố chủ quan
Kết Luận Chương I
Chương 2: Thực Trạng Quản Trị Rủi Ro Cho Vay Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội – Chi Nhánh Thanh Xuân
2.1. Khái quát về Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Quân Đội-Chi nhánh Thanh Xuân
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội
2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.2. Một số quy định trong cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.2.1. Nguyên tắc và điều kiện cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.2.1.1. Nguyên tắc cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.2.1.2. Điều kiện cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.2.2. Quy trình cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
2.2.2.1. Thẩm định và xét duyệt cấp tín dụng
2.2.2.2. Hoàn thiện hồ sơ, ký hợp đồng cho vay
2.2.2.3. Giải ngân
2.2.2.4. Quản lý, kiểm tra và thu hồi cho vay
2.2.3. Phương pháp cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
2.2.4. Các sản phẩm cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
2.3. Thực trạng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Quân đội – Chi nhánh Thanh Xuân giai đoạn năm 2011 – 2013
2.3.1. Tình hình doanh số cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
2.3.2. Tình hình doanh số thu nợ cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
2.3.3. Tình hình dư nợ cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
2.4. Thực trạng quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân giai đoạn năm 2011-2013
2.4.1. Một số nguyên tắc quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội-Chi nhánh Thanh Xuân
2.4.2. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.4.2.1. Chỉ tiêu định tính
2.4.2.2. Các chỉ tiêu định lượng
2.4.3. Đánh giá thực trạng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
2.4.3.1. Những thành tựu đạt được
2.4.3.2. Những hạn chế còn tồn tại
2.4.3.3. Nguyên nhân của hạn chế
Kết Luận Chương II
Chương 3. Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Rủi Ro Cho Vay Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội – Chi Nhánh Thanh Xuân
3.1. Định hướng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ và quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Quân Đội-Chi nhánh Thanh Xuân
3.1.1. Định hướng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ và quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội 68
3.1.2. Định hướng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ và quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
3.2. Một số giải pháp cơ bản hoàn thiện công tác quản trị rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Quân Đội – Chi nhánh Thanh Xuân
3.2.1. Xây dựng cơ chế quản lý điều hành công tác cho vay theo hướng vừa tạo điều kiện tốt để tăng trưởng cho vay vừa kiểm soát tốt rủi ro
3.2.2. Thẩm định tốt trước khi ra quyết định cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
3.2.3. Tăng cường hiệu quả công tác đảm bảo tín dụng trong cho vay DNVVN
3.2.4. Cần có phương án nhận diện và phân loại rủi ro cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ một cách thống nhất
3.2.5. Kiểm tra, kiểm soát việc cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ chặt chẽ hơn
3.2.6. Xử lý dứt điểm nợ xấu, nợ quá hạn
3.2.7. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
3.2.8. Đẩy mạnh hoạt động tư vấn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
3.3. Một số kiến nghị
3.3.1. Đối với Chính phủ
3.3.2. Đối với Ngân hàng Nhà nước
3.3.3. Đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội
Kết Luận Chương III
Kết Luận
Đề cương 2 : Các Biện Pháp Ngăn Chặn Theo Pháp Luật Tố Tụng Hình Sự Việt Nam Từ Thực Tiễn Áp Dụng Tại Quận Thanh Xuân Thành Phố Hà Nội
Với các bạn học viên, sinh viên ngành Luật, các bạn đang nghiên cứu về bài luận văn tốt nghiệp của mình thì đây là phần nội dung dành cho các bạn.
Mở đầu
Chương 1: Những Vấn Đề Lý Luận Về Các Biện Pháp Ngăn Chặn Theo Pháp Luật Tố Tụng Hình Sự
1.1. Khái niệm và ý nghĩa của các biện pháp ngăn chặn theo pháp luật tố tụng hình sự
1.2. Các yếu tố tác động đến việc quy định và áp dụng các biện pháp ngăn chặn theo pháp luật tố tụng hình sự
1.3. Khái quát lập pháp tố tụng hình sự Việt Nam về các biện pháp ngăn chặn đến trước khi ban hành Bộ luật tố tụng hình sự năm 2020
Chương 2: Quy Định Của Bộ Luật Tố Tụng Hình Sự Việt Nam Năm2020 Về Các Biện Pháp Ngăn Chặn Và Thực Tiễn Áp Dụng Trên Địa Bàn Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội
2.1. Quy định của Bộ luật tố tụng hình sự năm 2003 về các biện pháp ngăn chặn
2.2. Thực tiễn áp dụng các quy định của pháp luật tố tụng hình sự về các biện pháp ngăn chặn trên địa bàn quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
Chương 3: Các Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Các Biện Pháp Ngăn Chặn Theo Pháp Luật Tố Tụng Hình Sự Việt Nam
3.1. Tăng cường nhận thức về các biện pháp ngăn chặn trong tố tụng hình sự
3.2. Tiếp tục hoàn thiện pháp luật về biện pháp ngăn chặn trong tố tụng hình sự.
3.3. Tăng cường hướng dẫn các quy định về biện pháp ngăn chặn trong tố tụng hình sự
3.4. Kiện toàn tổ chức, bộ máy của các cơ quan bảo vệ pháp luật của quận Thanh Xuân; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong áp dụng các biện pháp ngăn chặn theo tố tụng hình sự hiện nay
3.5. Tăng cường sự phối hợp giữa Tòa án, Viện kiểm sát và Cơ quan điều tra và các cơ quan hữu quan khác trong việc áp dụng các biện pháp ngăn chặn trong tố tụng hình sự
3.6. Tăng cường tuyên truyền, phố biến, giáo dục pháp luật về các biện pháp ngăn
Đề cương 3 : Đãi Ngộ Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Việt
Lời Mở Đầu
Chương 1: Những Vấn Đề Lý Luận Cơ Bản Về Đãi Ngộ Người Lao Động Trong Doanh Nghiệp
1.1. Một số khái niệm cơ bản
1.1.1. Đãi ngộ
1.1.2. Đãi ngộ người lao động
1.2. Vai trò của đãi ngộ người lao động.
1.2.1. Đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
1.2.2. Đối với việc thỏa mãn nhu cầu của lao động.
1.2.3. Đối với việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực
1.3. Các nội dung đãi ngộ người lao động trong doanh nghiệp
1.3.1. Đãi ngộ tài chính
1.3.2. Đãi ngộ phi tài chính
1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đãi ngộ người lao động trong doanh nghiệp
1.4.1. Nhân tố thuộc về môi trường bên ngoài
1.4.2. Nhân tố thuộc về môi trường bên trong
1.5. Kinh ngiệm đãi ngộ người lao động của một số công ty.
1.5.1. Kinh nghiệm của công ty Điện lực Quảng Ninh về đãi ngộ lao động
1.5.2. Kinh nghiệm của công ty Cổ phần Thiết bị Đông Anh
1.5.3. Bài học kinh nghiệm đối với Công ty Cổ phần Thiết bị Việt
Chương 2: Thực Trạng Đãi Ngộ Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Việt
2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty cổ phần thiết bị Việt
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần thiết bị Việt
2.1.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy công ty
2.1.3. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty 3 năm 2012,2013,2014
2.1.4. Đặc thù của Công ty ảnh hưởng đến đãi ngộ người lao động tại Công ty
2.2. Thực trạng các nội dung đãi ngộ lao động tại Công ty cổ phần thiết bị Việt
2.2.1. Thực trạng đãi ngộ tài chính
2.2.2. Thực trạng đãi ngộ phi tài chính tại Công ty
2.3. Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng tới đãi ngộ lao động tại Công ty cổ phần Thiết bị Việt
2.3.1. Các nhân tố bên ngoài Công ty
2.3.2. Các nhân tố bên trong Công ty
2.4. Đánh giá chung về đãi ngộ người lao động tại Công ty cổ phần Thiết bị Việt
2.4.1. Ưu điểm
2.4.2. Những tồn tại
2.4.3. Nguyên nhân của những tồn tại
Chương 3: Giải Pháp Đãi Ngộ Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Việt
3.1. Định hướng phát triển của công ty và quan điểm đãi ngộ người lao động tại Công ty cổ phần thiết bị Việt trong thời gian tới.
3.1.1. Định hướng phát triển chung của công ty.
3.1.2. Những quan điểm đãi ngộ người lao động tại công ty cổ phần thiết bị Việt
3.2. Các giải pháp hoàn thiện đãi ngộ người lao động tại Công ty Cổ phần thiết bị Việt.
3.2.1. Các giải pháp về đãi ngộ tài chính
3.2.2. Các giải pháp về đãi ngộ phi tài chính
3.2.3. Những giải pháp khác.
Kết Luận
Danh Mục Tài Liệu Tham Khảo
Phụ Lục
Qua sự hướng dẫn nhiệt tình về Cách Viết Đề Cương Chi Tiết Trong Luận Văn, Khóa Luận Tốt Nghiệp trên đây, Team Luận Văn hy vọng rằng sẽ giải quyết được khó khăn của các bạn trong quá trình nghiên cứu bài luận văn tốt nghiệp của chính các bạn. Nếu có thắc mắc hay cần hỗ trợ thì hãy liên hệ về tổng đài của chúng tôi sđt/zalo/tele : 0909232620 bạn nhé. Chúc các bạn thành công.
Dịch vụ hỗ trợ luận văn tập hợp hơn 50 thành viên tốt nghiệp loại giỏi đại học, cao học, thạc sĩ. Với tinh thần và trách nhiệm cao, luôn đặt uy tín và chất lượng bài viết lên hàng đầu. Team luận văn cung cấp dịch vụ viết báo cáo thực tập, khóa luận tốt nghiệp, luận văn thạc sĩ với kinh nghiệm hơn 10 năm sẽ giúp bạn hoàn thành tốt bài của mình liên hệ mình qua website : https://teamluanvan.com/
